El Foro «Liderazgo Asertivo: Clave para el Emprendimiento en Tiempos de Crisis» se consolidó como un rotundo éxito, reuniendo a una gran audiencia de estudiantes, docentes, emprendedores y público en general, quienes valoraron la calidad de las ponencias, la dinámica interactiva y la oportunidad de aprendizaje y crecimiento que brindó el evento.

Este miércoles 17 de abril, el salón La Trujillanidad de la Universidad Valle del Momboy se convirtió en el epicentro del conocimiento y la inspiración para el emprendimiento, al albergar con gran éxito el Foro «Liderazgo Asertivo: Clave para el Emprendimiento en Tiempos de Crisis».

Organizado por el Centro Aldea Emprendedora a cargo de la profesora Lisbett Cabrera, departamento adscrito a la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Gerenciales; el evento contó con la destacada participación de tres ponentes de lujo que compartieron sus valiosos conocimientos y experiencias con una audiencia ávida de aprendizaje.

El foro dio inicio con las palabras de bienvenida del profesor Héctor Antúnez, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Gerenciales; quien reafirmó el compromiso de la Universidad Valle del Momboy con la formación integral de sus estudiantes, no solo como profesionales competentes, sino también, como líderes capaces de enfrentar los retos del mundo actual.

«En un mundo en constante cambio y repleto de desafíos, la capacidad de liderazgo es una cualidad indispensable para el éxito personal y profesional», afirmó el Decano. «Es por ello que en nuestra universidad promovemos una formación integral que va más allá de la adquisición de conocimientos técnicos y especializados. Buscamos formar individuos íntegros, con valores sólidos, pensamiento crítico, capacidad de comunicación efectiva y, por supuesto, habilidades de liderazgo que les permitan marcar una diferencia positiva en su entorno».

El Decano finalizó su intervención invitando a los estudiantes a aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece el foro para adquirir las herramientas y conocimientos necesarios para convertirse en líderes asertivos y emprendedores exitosos.

Comunicación Organizacional

La Magíster María Eugenia Briceño, docente titular jubilada de la Universidad de Los Andes (ULA), investigadora y facilitadora del Centro de Atención Integral Psicológico (Psicoencontrarte), abrió el ciclo de ponencias y cautivó a la audiencia con una magistral disertación sobre la comunicación organizacional. La experta, con una trayectoria impecable en el ámbito académico y profesional, brindó una perspectiva profunda y enriquecedora sobre este tema fundamental para el éxito empresarial.

Briceño inició su ponencia realizando un fascinante recorrido por la historia de la comunicación organizacional, desde sus orígenes como un fenómeno natural hasta su consolidación como una disciplina científica de gran relevancia en el mundo actual. La experta destacó que la comunicación organizacional ha dejado de ser una simple herramienta de transmisión de información para convertirse en un elemento estratégico indispensable para el logro de los objetivos empresariales.

La ponente, compartió con la audiencia valiosos aportes de reconocidos autores en el campo de la comunicación organizacional, como Costa, Jhon (2006), quien afirma que el elemento central de toda comunicación efectiva es el receptor. La experta hizo hincapié en la necesidad de comprender las necesidades, expectativas y características de los públicos objetivo para establecer mensajes claros, relevantes e impactantes.

A lo largo de su disertación, la Magíster Briceño mantuvo a la audiencia cautivada con su estilo ameno y dinámico, utilizando ejemplos prácticos y casos reales para ilustrar los conceptos claves.

La asertividad

La segunda ponencia estuvo a cargo de la doctora Yoxi Beatriz Carrero, docente universitaria y facilitadora del Centro de Atención Integral Psicológico; profundizó en el tema de la asertividad y el rol crucial del líder en la gestión de equipos y el manejo de situaciones críticas. La ponencia titulada “Gerencia educacional asertiva para la resolución de conflictos” brindó herramientas prácticas para desarrollar la asertividad, permitiendo a los futuros emprendedores y líderes comunicarse de manera efectiva, defender sus ideas con convicción y tomar decisiones acertadas en momentos de incertidumbre.

La experta comenzó su ponencia definiendo la asertividad. Enfatizó que la asertividad no se trata de imponerse o de ser agresivo, sino de comunicarse con seguridad y confianza, buscando siempre el beneficio mutuo.

La Dra. Carrero compartió con la audiencia un lema que ha hecho suyo a lo largo de su experiencia: «Aprender a comunicarnos no significa hablar mucho, sino saber hablar». La experta destacó la importancia de la comunicación asertiva como una habilidad clave para adaptarse a los diferentes contextos y desafíos que enfrentan los líderes en el mundo actual.

Liderazgo en tiempos de crisis

El licenciado Juan Carlos Espinoza, reconocido consultor empresarial, cautivó a la audiencia del foro con una dinámica interactiva y enriquecedora. A través de su experiencia y conocimiento, Espinoza guio a los participantes en un viaje de aprendizaje sobre los principios fundamentales del liderazgo efectivo en tiempos de crisis, en un contexto donde el 85% de los emprendimientos en Venezuela sucumben al fracaso.

Espinoza inició su intervención destacando la importancia del liderazgo en tiempos de crisis, cuando la incertidumbre y los desafíos se intensifican. Un líder efectivo, según el experto, es capaz de guiar a su equipo hacia el éxito incluso en las circunstancias más difíciles.

Presentó cuatro principios esenciales para liderar con éxito en tiempos de crisis: Anticipación, Disposición al cambio, empatía y valentía. Instó a los participantes a adoptar estos principios de liderazgo efectivo para aumentar sus posibilidades de éxito. El experto señaló que, si bien el contexto económico y social actual presenta desafíos sin precedentes, también ofrece oportunidades para aquellos líderes que estén preparados para afrontarlas con valentía, empatía, disposición al cambio y anticipación.

Un espacio para el diálogo

La ronda de preguntas y respuestas estuvo marcada por un gran interés y participación por parte de la audiencia, quienes tuvieron la oportunidad de aclarar dudas, intercambiar ideas y profundizar en los temas abordados por los ponentes.

Para cerrar el evento, la directora del departamento de Ciencias Administrativas y Contables, destacó la importancia de este tipo de eventos para el impulso del emprendimiento en tiempos desafiantes. «En un contexto económico y social complejo como el actual, el emprendimiento se presenta como una alternativa viable para el desarrollo personal y profesional, y este tipo de foros contribuyen a dotar a los futuros emprendedores de las herramientas y habilidades necesarias para navegar con éxito en este camino», afirmó.

La directora de la facultad, no solo agradeció la presencia de los asistentes, sino que también reconoció con entusiasmo la valiosa contribución de la directora del Centro de Aldea Emprendedora, profesora Lisbett Cabrera; y el Director de Aldea Tecnológica profesor Edgardo Paolini y todo su equipo, quienes fueron pilares fundamentales para el éxito de este importante evento.

La profesora Maldonado destacó la presencia de la rectora profesora Karelis Paredes; y la Vicerrectora Académica, profesora Zaida Kassar. Así como también todo el personal docente y administrativo en el evento.

La organización de este foro y el mensaje inspirador de los profesores Antúnez y Maldonado, reafirman el compromiso de la Universidad Valle del Momboy con la formación integral de sus estudiantes y su posicionamiento como una institución líder en la educación de calidad.

Prensa UVM

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